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Esta es una capacitación que se realiza durante la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y lo que busca es que los empleados que forman parte del comité, conozcan cuáles son las funciones que les asigna la código colombiana.

En el programa de capacitación de la estructura se incluirán un taller sobre manejo del tiempo en el cual se den a las participantes técnicas para la planeación de actividades, la priorización de tareas y el manejo de la agenda profesional.

El siguiente ejemplo de programa de capacitación en SST está diseñado teniendo en cuenta una empresa clasificada como Pyme 21. Para este ejemplo, Dumbox es una empresa de ampliación de software con 12 trabajadores y cotizante en aventura I.

Además, se enseña a los trabajadores a utilizar botiquines de primeros auxilios y equipos de emergencia disponibles en la empresa.

En la Resolución 0312 de 2019 que define los estándares mínimos del SG-SST se hace narración al criterio a cumplir con el programa de capacitación en SST y también el modo de comprobación del mismo dependiendo de la clasificación de las empresa.

Todas las actividades de capacitación que se realicen de forma potencial serán Mas información evaluadas. El empleado deberá hacer conservarse a la líder de Seguridad y Salud en el Trabajo, la copia del certificado generado por la plataforma potencial en la cual capacitaciones en salud y seguridad en el trabajo se realice el proceso de capacitación.

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Para que las capacitaciones en SST en realidad generen un impacto, es importante que sigan un proceso correctamente estructurado:

identificación de peligros y probar que el mismo esté dirigido a los peligros sin embargo identificados y esté conforme con la evaluación y control de los riesgos y/o evacuación en Seguridad y Salud en el Trabajo.Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.

Este ejemplo de programa de capacitación en SST muestra la estructura de un programa, algunos ejemplo de coartada en la realización de actividades capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo gratis y algunas ideas de perfiles seleccionados para las capacitaciones.

De acuerdo a la norma establecida de SGSST este debe ser revisado como mínimo una (1) momento durante el año y debe participar el Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo o el encargado del doctrina de Gestion de la seguridad y Salud en el Trabajo y es de fundamental importancia la Décimo de la inscripción dirección de la empresa. 

Si un trabajador sufre un percance o una enfermedad ocupacional Mas información correcto a la desatiendo de una capacitación, podría interponer una demanda jurídico contra la empresa para ver resarcido el daño sufrido.

Lo primero es comprobar si está establecido un programa de capacitación anual, si esta, se debe corroborar que este incluya las capacitaciones necesarias para intervenir los peligros o riesgos prioritarios.